SZKOLENIE NA ZAWODOWĄ RODZINĘ ZASTĘPCZĄ.
Dodano: 07.05.2025 r.
Szkolenie dla rodzin zastępczych- dodatkowy moduł na zawodową rodzinę zastępczą.
Szkolenie dla osób posiadających ukończone podstawowe szkolenie dla rodzin zastępczych nizawodowych.
Zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z rodziną zastępczą niezawodową
spełniającą warunki do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej,
posiadającą opinię koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej
oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie jako rodzina zastępcza,
prowadzący rodzinny dom dziecka lub pełniący funkcję dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego,
starosta zawiera, na wniosek tej rodziny, umowę o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej.
Szkolenie dla osób posiadających ukończone podstawowe szkolenie dla rodzin zastępczych nizawodowych.
Zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z rodziną zastępczą niezawodową
spełniającą warunki do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej,
posiadającą opinię koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej
oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie jako rodzina zastępcza,
prowadzący rodzinny dom dziecka lub pełniący funkcję dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego,
starosta zawiera, na wniosek tej rodziny, umowę o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej.
Liczba godzin szkolenia przeznaczonych na dodatkowy zakres programowy wynosi 15 godzin dydaktycznych.
Zakres programowy szkolenia w module na zawodową rodzinę zastępczą, obejmuje:
Zakres programowy szkolenia w module na zawodową rodzinę zastępczą, obejmuje:
1) wiedzę w zakresie specyfiki funkcjonowania rodzin zastępczych zawodowych, rodzinnych domów dziecka lub placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego;
2) wiedzę w zakresie metod postępowania z dzieckiem przejawiającym zaburzenia zachowania i trudności w funkcjonowaniu społecznym;
2) wiedzę w zakresie metod postępowania z dzieckiem przejawiającym zaburzenia zachowania i trudności w funkcjonowaniu społecznym;
3) doskonalenie umiejętności opiekuńczych, umiejętności radzenia sobie z trudnościami wychowawczymi oraz pokonywania trudności związanych z kompensacją opóźnień rozwojowych dziecka;
4) wiedzę w zakresie metod i technik stosowanych w pokonywaniu przez dziecko niepowodzeń szkolnych;
5) wiedzę w zakresie metod przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i umiejętności stosowania ich w praktyce.
Osoby zainteresowane udziałem w w/w szkoleniu zapraszamy do kontaktu oraz złożenia odpowiednich wniosków.
Planowany termin rozpoczęcia szkolenia maj/czerwiec 2025 r.
Planowany termin rozpoczęcia szkolenia maj/czerwiec 2025 r.
Wszelkie prawa zastrzeżone